Cómo escribir un curriculum: no te olvides de contar tu historia
Para hacer un curriculum hay que diferenciarse, romper el patrón y, para eso, no hay nada como contar una historia, contar tu historia.
¿Qué hacer para coger un curriculum que llame la atención? Te digo lo que hace casi todo el mundo: ir a Canva, coger una plantilla bonita y rellenarla. ¡ERROR! Los cajones de las empresas y las papeleras del correo electrónico están llenos de curriculums vitaes de ese tipo.
La cuestión es no limitarse a lo convencional, sino captar la atención de forma específica. Por esto aboga el copywriter Isra Bravo y así habla al respecto en su libro Storytelling Salvaje. No obstante, mi experiencia personal va en la misma línea y es que nunca o casi nunca he conseguido trabajo simplemente enviando un curriculum al uso, sino que he precisado de buscar al responsable de la empresa para darle información añadida, en la mayoría de los casos historias específicas sobre mi experiencia.
Es decir, que si hay una empresa que busca un comercial, más que facilitarle información sobre el máster de gestión comercial que tienes (que siempre es bueno) quizá le llame más la atención que ya en el instituto fuiste el alumno que batió el récord de ventas de sudaderas para el viaje de fin de estudios. Son estas cosas las que llaman la atención y te van a diferenciar.
¿Qué tener en cuenta en tus historias de curriculum?
Empatía: Según Bravo, es fundamental salir de tu cabeza y entrar en la del otro1. En el contexto de un currículum, esto podría traducirse en entender las necesidades del empleador y reflejar cómo puedes satisfacerlas a través de tus experiencias y habilidades.
Información: Bravo enfatiza la importancia de investigar y documentarse en profundidad antes de escribir sobre algo. En un currículum, esto podría implicar investigar a fondo la empresa y el puesto al que te postulas para poder adaptar tu historia a lo que están buscando.
Perseverancia: Bravo sugiere que debes sentir el fuego dentro de ti y debes escribir una y otra vez, cada día, sin excepción. En términos de un currículum, esto podría interpretarse como la necesidad de revisar y mejorar constantemente tu currículum para asegurarte de que estás presentando la mejor versión de ti mismo.
Bravo también habla de la creación de infinitas historias atractivas a partir de experiencias personales. En un currículum, esto podría significar incluir anécdotas personales o logros que demuestren tus habilidades y valores.
Puntos clave del cirruculum
Además de contar una historia como factor diferenciador, no podemos olvidar los puntos clave de todo curriculum:
Título Profesional: Este debe incluir las palabras clave de tu especialidad o lo que te defina como profesional. Si estás aplicando para una oferta en concreto, asegúrate de que el título que elijas, coincida con el título de la oferta de empleo1.
Perfil profesional / descripción personal / objetivo laboral: Proporciona una breve introducción sobre quién eres como profesional y qué puedes ofrecer. Menciona en un párrafo tus principales habilidades, experiencia relevante y áreas de especialización, y añade palabras clave relacionadas con tu industria.
Datos personales: Incluye ambos nombres y ambos apellidos. Algunas empresas son más exigentes que otras y es mejor que piensen que no tienes nada que esconder. Recuerda detallar tu número de contacto, tu correo electrónico y tu página web profesional, en caso de tenerla.
Formación académica: Organiza tu formación académica de manera clara y ordenada, destacando títulos relevantes, instituciones educativas y logros académicos relevantes para el puesto al que aplicas3. Incluye cursos o certificaciones adicionales que respalden tus habilidades y que demuestren que siempre estás dispuesto a seguir formándote.
Consejos adicionales: Utiliza un email profesional, ten cuidado con las redes sociales que incluyas, elige una fotografía profesional, opta por una fuente legible, considera utilizar una plantilla profesional, divide tu contenido en secciones, utiliza el formato de currículum cronológico inverso.
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